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Nr 4 2021 www markttechnik de 7 Editorial Schlechte Tage Nun also Clubhouse Die neue Social-Media-App aus dem Silicon Valley stürmt gerade an die Spitze der Download-Bestenliste obwohl sie nur für Apple-Nutzer verfügbar ist man nur auf Einladung reinkommt und man sein gesamtes privates Adressbuch offenlegen muss um andere einladen zu können Egal das alte TürsteherPrinzip hat noch immer funktioniert In ist wer drin ist Personalmarketing-Experten bescheinigen der Audio-App Potenzial Man könne dort zum Beispiel virtuelle Talkrunden oder Expertengespräche abhalten und somit authentische Einblicke in sein Unternehmen ermöglichen Oder auch einfach nur passiv zuhören und dabei Experten entdecken die im Moment noch hohe Nutzerzahl an Early Adoptern dürfte sich bald diversifizieren vorausgesetzt die App überdauert den aktuellen Hype Die Notwendigkeit sich potenziellen Bewerbern möglichst attraktiv zu präsentieren hat auch in der Corona-Pandemie nicht abgenommen Manche Experten erwarten in diesem Jahr ein Ende der Zurückhaltung und eine Aufholjagd am Ingenieurarbeitsmarkt wenn sich die Silberstreifen am Horizont endlich in Morgenrot färben Dann werden wieder die besonders gefragt sein die auch vor der Krise heiß umkämpft waren technisch versierte Vertriebler FAEs hardwarenahe Programmierer Axel Plünnecke Experte am Institut der Deutschen Wirtschaft erwartet eine stark erhöhte Nachfrage nach Informatikern und E-Technik-Ingenieuren wegen »Demografie Digitalisierung und Dekarbonisierung« Die inländischen Potenziale allein würden nicht reichen die Bedarfe zu decken Das IW empfiehlt der Industrie daher im Ausland zu rekrutieren So wie es Recom-Personalleiterin Dr Bianca Mastnak schon seit zwei Jahren mit Erfolg betreibt »Wir haben so die Möglichkeit geeignetes Fachpersonal zu finden und dann gezielt zu überlegen an welchem globalen Standort wir sie einsetzen « Sei innovativ ein guter Arbeitgeber und rede darüber die Formel bleibt also weiterhin gültig Porsche kokettiert sogar gerade in einer Video-Serie damit dass auch seine PremiumMitarbeiterInnen manchmal ganz authentisch #schlechtetage haben Um am Ende natürlich doch Premium-Erfolge abzuliefern schließlich soll die Serie dem Personalmarketing dienen Und Clubhouse? Recruiting-Experte Stefan Scheller sieht noch einige Hürden insbesondere »die Bewerber erst einmal in die App zu bekommen« Ihre Als einer der führenden Distributoren für elektronische Bauelemente bieten wir Ihnen weltweit ein breites Produktportfolio kompetente technische Unterstützung bei Produktentwicklung und Design individuelle Logistik-Lösungen sowie umfangreiche Serviceleistungen ■ Semiconductors ■ Passive Components ■ Electromechanical Components ■ Displays & Monitors ■ Boards & Systems ■ Storage Technologies ■ Wireless Technologies Informationen zu RUTRONIK Tel +49 0 7231 801-0 | rutronik@rutronik com www rutronik com Als einer der führenden Distributoren für elektronische Bauelemente HIGHTECHBAUELEMENTE für Ihre Innovationen COMMITTED TO EXCELLENCE Consult | Components | Logistics | Quality Corinne Schindlbeck Lt Redakteurin CSchindlbeck@wekafachmedien de