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xict channel 12 17 Juni 2022 Feedback 4 kopfnuss@ictchannel com | Gerade lesen wir in der Süddeutschen Zeitung dass Millennials keine Karriere mehr machen wollen keine Chefs werden möchten und ihnen der Sinn der Arbeit wichtiger sei als zehn oder zwölf Stunden am Tag zu buckeln Die „Generation Why“ sie ist nicht die nach dem „how much“ fragende Generation wie die Boomer der in den 60er-Jahren Geborenen steht in der Zeitung Und dann rutscht einem Andreas Sander mit seinem neusten Insta-Video zwischen die Finger Ein Urlaubsfoto ja ein ausgedrucktes hält er in die Kamera Er 1986 in Hollywood mit viel lockigem Haar den Waschbrettbauch unter weißem T-Shirt und Jeansjacke versteckt hatte drei Wochen gebucht und musste nach einer wieder abreisen Die Urlaubskasse bei dem hohen Dollar-Kurs war schneller leer als Andreas gucken konnte Und heute? Why? Why not Alles Quatsch mit dieser Null-Bockauf-Karriereund-Kohle-Generation wird er sich denken Geld braucht jeder und immer Heute bei dieser galoppierenden Inflation mehr denn je Also Mut gefasst ihr da draußen und grübelt nicht über das „why“ nach sondern sagt euch „why eigentlich not? “ „Als Verkäufer kannst du dein Gehalt skalieren“ sagt Sander und zwar bei der „richtigen Firma“ Kein Zweifel damit ist Kosatec in Braunschweig gemeint die Branche IT-Distribution kein kompliziertes hybrid-Multi-Cloud-Gedöns sondern das was immer gebraucht wird Hardware zum Anfassen und eben zum Verkaufen viel und oft verkaufen wenn man die Gabe mitbringe leidenschaftlich mit Kunden zu kommunizieren sagt der Chef im Video Was dabei für die Besten herausspringt? 450 000 Euro Jahresgehalt Darunter macht es keiner unter den Kosatec-Mitarbeitern vermuten wir wenn wir Andreas richtig verstehen Nun es wird sicher nicht jeder bei Kosatec in 27 Mona-K O P F N U S Sten Einkommens-Millionär vor Steuern Allein die Hälfte eines solchen in Aussicht gestellten Salärs würde uns Channel-Journalisten schon arg zweifeln lassen jemals den richtigen Beruf ergriffen zu haben Aber zu spät ist es nie tröstet uns Andreas und vermutlich viele andere auch die sein Insta-Video sehen Lebenslauf? Interessiert ihn nicht Was man gerade tut? Egal Quereinsteiger willkommen Wo denn die Arbeit zu leisten wäre? Braunschweig Aachen Köln ach ist eh wurscht denn gute Verkäufer verkaufen von überall aus also auch im Homeoffice Die Reise nach LA habe übrigens Sanders Leben verändert „Ich sagte mir ich muss mehr Geld verdienen “ Das hat der Boomer Sander sicher auch Und gequält weil er den Sinn des Lebens nicht gefunden hat sieht er heute eher nicht aus Im Gegenteil Sogar Haare hat der 58-Jährige Kosatec-Chef noch auf dem Kopf wenn auch keine Mähne mehr Fazit Gut gebrüllt Andreas < Vertriebler mit Gen fürs Geldverdienen gesucht 450 000 Euro bei Kosatec verdienen So geht das Nein Andreas Sander ist kein Rettungsschwimmer obwohl er locker Baywatch hätte spielen können – damals vor über 30 Jahren Beim Gehalt steckt der Kosatec-Chef die Stars aus Malibu heute locker in die Tasche Seine Botschaft „Das kannst auch du bei der richtigen Firma “ Que lle Kos at ec mf | Schauen wir doch mal vorsichtshalber in die Bilanz von Kosatec und schlagartig wird klar Für Neid gibt es gar keinen Grund In der Kosatec-Bilanz 2021 stehen knapp 10 3 Millionen Euro Ausgaben für die Gehälter von im Schnitt 166 Mitarbeitern drin Lassen wir die 21 Auszubildenden und 79 Aushilfen beiseite zählen aber das Salär des Chefs dazu dann kommt man nach Adam Riese auf jährlich 62 048 19 Euro Jahresgehalt im Durchschnitt Nicht schlecht in Braunschweig gerade so auskömmlich in München und beides freilich meilenweit vom sorgenfreien Traumgehalt das Sanders für möglich hält Wir bleiben also vorerst bei der schreibenden Channel-Zunft und wollen einstweilen nicht im so gelobten IT-Vertrieb reüssieren Schock beim Blick in die eigene Lohntüte? Abgebrannt in Hollywood schon nach einer Woche Urlaub Andreas Sander im zarten Alter von 22 Jahren li Heute wirbt der Kosatec-Chef um hungrige Vertriebler und lockt mit phantasischem Gehalt „Das kannst Du auch “