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8 l 2021 ACCESS POINT W2044AX Perfekt aufeinander abgestimmte Kommunikationslösung aus einer Hand • Perfekt für hohe Endgerätedichte • Höchster Sicherheitsstandard WPA3 • Bluetooth für IoT Anwendungen • Kompatibel mit bintec WLAN Controller Wi-Fi 6 HOCH-EFFIZIENTES WLAN bintec elmeg GmbH Südwestpark 94 D-90449 Nürnberg www bintecelmeg com IDEAL FÜR SCHULEN UND UNTERNEHMEN JEDER GRÖSSE BINTEC vom Arbeitsamt oder Jobcenter einlösen Eine Organisation die es sich unter anderem zur Aufgabe gemacht hat zu solchen Fördermöglichkeiten zu beraten und die Entscheidungsfindung hinsichtlich einer beruflichen Neuausrichtung oder Weiterbildung zu unterstützen ist die GFN Als AZAVzertifizierter Träger können sich Arbeitssuchende hier mittels Bildungsgutscheinen kostenlos beruflich umorientieren und gegebenenfalls in Richtung Informationstechnik umschulen oder weiterbilden lassen Fit für die neuen Anforderungen des Arbeitsmarktes Eine Möglichkeit der Förderung durch die Bundesregierung ist beispielsweise das Qualifizierungschancengesetz QCG Als Teil der „Qualifizierungsoffensive“ trat es zum 1 Januar 2019 in Kraft und löste das bisherige Programm „WeGebAU“ ab Das Besondere Bisher wurden nur wenige Weiterbildungen vom Arbeitgeber übernommen und mussten häufig vom Arbeitnehmer selbst bezahlt werden Durch das Qualifizierungschancengesetz ist es deutlich wahrscheinlicher geworden eine entsprechende Weiterbildung durch den Arbeitgeber bezahlt zu bekommen denn es legt finanzielle Fördermittel fest die Unternehmen nutzen können um ihre Mitarbeiter durch Weiterbildungen auf die zukünftigen Herausforderungen ihres Arbeitsfeldes vorzubereiten An die Förderung sind jedoch gewissen Voraussetzungen geknüpft unter anderem u Die letzte Ausbildung muss mindestens vier Jahre zurückliegen u Die Weiterbildung darf nicht vom Betrieb selbst durchgeführt werden u Und die Mindestzahl an Weiterbildungsstunden muss eingehalten werden Auch hängt die Höhe der Zuschüsse von der Größe des Unternehmens ab siehe Grafik Seite 10 Ein Vorteil des QCG besteht zudem darin dass es sich mit anderen Maßnahmen des Bundes kombinieren lässt wie zum Beispiel dem Kurzarbeitergeld „Wir hatten zum Beispiel eine Anfrage von einem Unternehmen mit zehn Mitarbeitern wo der Geschäftsführer im Zuge der Antragstellung der Kurzarbeit auf die Weiterbildungsmaßnahmen aufmerksam wurde“ berichtet Barbara Kunsek „Er hat den Sammelantrag gestellt woraufhin er die Bildungsgutscheine bekam “ Im Umkehrschluss konnten seine Mitarbeiter die durch die Kurzarbeit entstandene freie Zeit gut nutzen und sich weiterbilden was wiederum dem Unternehmen zugutegekommen ist Kunsek „Sie haben die Kurzarbeit sinnvoll genutzt und – wie ich letztens vom Geschäftsführer erfahren habe – der Laden läuft wieder weil man dank der Weiterbildung nun auch andere Leistungen anbieten kann “ TorsTen Heuss leitet den Unternehmenskundenbereich der GFN Er bezeichnet sich selbst als „Eigengewächs der GFN“ bei der er über kleine Umwege gelandet ist Ursprünglich kommt Heuß aus dem Handwerk Von 2013 bis 2015 ließ er sich dann bei der GFN zum IT-Systemkaufmann umschulen und ist dort geblieben Bild GFN